员工表扬信

时间:2023-01-25 21:45:23
员工表扬信

员工表扬信

随着社会一步步向前发展,越来越多的场合要用到表扬信,表扬信一般均有感谢的成分,尤其是表扬的事迹同写信人有关时,更要在表扬信中表达出自己的谢意。表扬信的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的员工表扬信,希望对大家有所帮助。

员工表扬信1

表扬稿平凡中显伟大,工作中争光荣一直以来,公司全体员工一道努力工作、勤勤恳恳,以饱满的热情、积极的心态投入到工作之中,展现了良好的精神风貌和优秀品质。近期,车间里又不断涌现出许许多多感动人心的场面,为我们树立了良好的榜样和示范作用!

前纺车间来金兰、董艳霞、李文娟、申玉芹等,新员工认真学习操作技术,老职工积极努力完成定产任务,并在保证自己满勤的同时主动到其他班组加班。细纱车间工作强度大,任务紧,北厂细纱挡车工郭二艳、郎茹、张保莲,落纱工邢雪亮、赵雪梅、张大艳等员工不顾当班工作的辛劳,积极主动提出去其他班组长加班,给其他班组及时解决人员缺少的困难,使大家感受到了集体的温暖,像一家人一样,得到了大家赞扬和认可。南厂细纱程如玲、赵美丽、姬素芳不请假,不缺勤,服从厂部安排进行调班,工作任劳任怨,尽最大能力多看车。北厂络筒杨红粉、冯明月、王春风,南厂络筒刘文超等员工对工作认真负责、积极热情,充满着昂扬的精神和斗志。

通过这些促人奋进的小事,让我们看到了大家在各自的岗位上为公司所做的贡献,我们应该实实在在地向她们学习,努力在平凡的工作岗位上做出了不一般的成绩,同时也实现个 ……此处隐藏4595个字……ext-align: right;">  20xx年4月11日

  数解一站

员工表扬信15

为表彰优秀员工,激励全体员工认真工作,主动进取,奖励为公司做出积极贡献、表现突出的员工,公司将实行激励机制。对于维护公司利益和形象,为公司发展不计较个人利益,积极提出各类改进建议并在实施中取得成效的优秀员工,公司将给予通报表扬和一定的物质奖励。

临床诊断部员工严孝锋,吕秀兰在安徽实验室管理结构调整中,面对安徽实验室人员基础能力不高,新员工较多,生活条件简陋等客观因素,不计个人得失,顺利完成了安徽实验室人员的培训和技术支持工作,使安徽实验室的技术能力得到加强。在工作中,两人通过自己突出的工作表现,为其他员工树立了良好的形象,做出了表率。

现经行政人事部,临床诊断部共同评定,报请单剑董事长批准,对在安徽泰思特医学检验所实验室发展中,有突出表现的严孝锋,吕秀兰予以表彰和嘉奖。

特此给予严孝锋,吕桂兰的表彰嘉奖如下:

1。给予严孝峰公司通报表扬并奖励xxxx元。

2。给予吕桂兰公司通报表扬并奖励xxxx元。

员工是企业的财富,是企业不断发展壮大的动力源泉。公司给每位积极要求上进,工作兢兢业业的员工提供了一个发挥自己才能的平台。公司希望在员工中树立起“一荣俱荣,一损俱损”的团队合作气氛,为公司发展开创良好的工作氛围。

在此,公司号召所有员工以严孝锋,吕秀兰的优秀表现为榜样,不断提升自己,为公司的发展贡献自己的一份力量,与公司共同进步,成为行业中的佼佼者。

上海xxx有限公司

20xx年x月xx日

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