离职工作证明

时间:2023-02-24 11:55:31
离职工作证明

离职工作证明

在平日的学习、工作和生活里,大家都有写证明的经历,对证明很是熟悉吧,证明是可供核验事实的凭证。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的离职工作证明,欢迎大家分享。

离职工作证明1

兹证明______先生/女士/小姐原系我公司_______部职员,在职的时间为_______年_____月___日至_______年_____月___日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

单位名称_______(加盖公章)

_______年_____月___日

离职工作证明2

xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

离职工作证明3

证明________是我公司员工,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门任________职务,由于___个人______原因提出辞职,在职期间一年以来总收入约为__________元。特此证明。

……此处隐藏955个字……______________,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任_____________(部门)的___________职务,由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

离职工作证明14

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____________年______月______日

  员工离职工作证明二离职工作证明15

甲方:xxxx(单位名称)

乙方:xxxx 身份证号:xxxxxx

乙方原为甲方xx(部门)的xx(职务),于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方代表签字:xx

乙方签字:xx

xx年xx月xx日

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